職位：優(yōu)才主管1、25—45周歲、大專（含）以上學歷、2、達到公司E-PASS測試標準及面試合格3、能保證正常參會參訓4、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄5、有強烈企圖心、良好溝通能力。
待遇：大專及以上學歷優(yōu)才主管培養(yǎng)計劃5400元津貼 提成＋公司其他福利和旅游獎勵。
工作內(nèi)容：貸款，財產(chǎn)險，壽險，信用卡，養(yǎng)老險，證劵，基金，信托，好車，好房等綜合金融類工作…… 優(yōu)才計劃 是平安人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。
旨在通過 優(yōu)才計劃 ，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，用1—2年的時間專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司 科技引領個人綜合金融 戰(zhàn)略的綜合金融個人客戶經(jīng)理、國際MDRT會員和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。